Aller au contenu

Consultant.e Ergonome facteur humain (F/H/D)

  • Hybride
    • Versailles / Créteil, Île-de-France, France
  • Mobilité Terrestre / Santé / Bien-être

Description de l'offre d'emploi

À propos de Human design Group

Société de référence du design centré humain et fort d’une histoire de leader du domaine depuis 40 ans, Human design Group accompagne les transformations de ses clients grands comptes par une combinaison unique de compétences en sciences humaines, de méthodologies d’innovation centrées utilisateurs et de solutions de design propriétaires. Nous contribuons à la création d’expériences remarquables au service de l’humain et à l’efficience des innovations de nos clients.

Human design Group représente aujourd’hui un groupe indépendant de +120 collaborateurs pour plus de 11 M€ de CA, 4 sites répartis à Versailles, Toulouse, Aix en Provence et Lyon ; 3 grandes lignes d'offres (numérique, espace, organisation) et tourné vers l'international aves ses filiales en Espagne et Allemagne.

Mission / Équipe

Nous souhaitons recruter un(e) Ergonome (F/H) qui intégrera une équipe de 2 consultants ergonomes sur notre site de Versailles et sur le site d’un de nos clients à Créteil. Vous serez rattaché.e au Manager de l’entité.

Il s’agit de mettre en œuvre un processus scientifique rigoureux pour répondre à des problématiques industrielles d’ergonomies physique et cognitive dans les situations de conduite.

 

Vos missions :

  • Étudier les méthodes et indicateurs utilisés dans les littératures scientifiques académiques et industrielles ;

  • Identifier et définir les problématiques de facteur humain à résoudre ;

  • Définir les spécifications et caractérisations des innovations permettant d’investiguer ou de résoudre ces problématiques ;

  • Définir les indicateurs de performance et préciser les besoins en matière de protocole expérimental pour évaluer ces innovations ;

  • Définir des stratégies d’analyse des facteurs humains ;

  • Analyser les vidéos et proposer des pistes d’optimisation ;

  • Définir, mettre en œuvre, et valider des scénarios en véhicule ;

  • Missions évolutives.

Pré-requis du poste

Diplômé(e) d’un Master en ergonomie ou en Ingénierie des Facteurs Humains. Vous êtes attiré(e) par le secteur de l’automobile et innovation avec une forte appétence pour les sciences cognitives, l’ergonomie, et le facteur humain. Vous avez l’envie et la capacité de travailler dans un contexte pluridisciplinaire mêlant chercheurs, ingénieurs, et développeurs.

Traits spécifiques :

  • Vous maitrisez le français et l’anglais pour les missions ;

  • Vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience en matière d’ergonomie cognitive ; Les jeunes diplômés peuvent postuler également ;

  • De l’expérience en ergonomie physique est un plus ;

  • Vous êtes familier avec l’intégration du facteur humain dans le développement et dans la validation de technologies et de produits ;

  • Vous avez une connaissance à minima de base de l’industrie automobile ;

  • Vous avez la capacité de vous adapter à un contexte industriel et à ses outils.

 

Compétences : curiosité, esprit d’équipe, flexibilité, autonomie, organisé(e).

Processus de recrutement

  • Échange téléphonique

  • Entretien RH + Échange en anglais

  • Entretien Technique

Modalités

Contrat : CDI / Temps Plein / Cadre / Démarrage : Dès que possible.

Salaire : à partir de 31.5K€ => en fonction du profil et de l’expérience (discussion pendant le processus).

Lieu : Versailles / Créteil

Chez HdG : nous accordons une importance à notre système management qualité, au volet RSE, responsabilité sociétale des entreprises. Également, nous avons un CSE avec des représentants du personnel.

Avantages : jusqu’à 2 jours maximum par semaine de télétravail possible, participation/intéressement : en fonction du résultat HdG et du temps passé, prime de vacances, mutuelle Génération, Prévoyance, PC, RTT.

ou

Hybride
  • Versailles / Créteil, Île-de-France, France
Mobilité Terrestre / Santé / Bien-être