Bienvenue chez Human design Group
Versailles - Toulouse - Lyon - Aix-en-Provence - Vigo (Espagne)
Recrutements en cours
4 offres d'emploi
4 offres d'emploi
Candidature spontanée
Nous recherchons toujours des personnes ayant des compétences uniques. Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons dès que nous aurons une opportunité correspondant à vos attentes.
Processus de recrutement
Échange téléphonique
Durée environ 20 minutes
-> Échange sur votre parcours, de vos attentes et des éléments indispensables du poste
Entretien RH
Durée de l'entretien entre 1h et 1h30 -> Présentation sur les activités et la carrière possible chez HdG -> Échange sur le poste (missions, environnement, organisation) -> Discussion pendant 15 minutes en anglais.
Entretien Technique
Durée de l'entretien 1h
-> Échange avec votre manager potentiel sur le poste, l'environnement, les objectifs, mise en situation, les compétences techniques etc.
+130
collaborateurs
12 M€
de chiffres d'affaires
31,5 ans
âge moyen
60%
de femmes
La vie en entreprise
Nous valorisons le partage et le bien-être, qui favorisent l'épanouissement et l'engagement des collaborateurs.
Nous offrons jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, ainsi que 12 jours exceptionnels supplémentaires à poser chaque année. Cette flexibilité vous aide à mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Notre entreprise s'engage activement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) en intégrant des pratiques durables et éthiques dans toutes nos opérations. Nous sommes fiers d'être certifiés par Greenly et EcoVadis, deux références en matière de performance environnementale et sociale. Ces certifications reflètent notre engagement à réduire notre impact écologique, promouvoir le bien-être de nos employés et soutenir des initiatives responsables.
Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et aux conditions de travail de nos employés. Nous veillons à créer un environnement sain, équilibré et propice à l'épanouissement professionnel, tout en assurant un cadre de travail optimal pour tous.
Nous disposons d'un Comité Social et Économique (CSE) qui joue un rôle essentiel dans la représentation des salariés et l'amélioration de leurs conditions de travail. Le CSE est un acteur clé dans le dialogue social au sein de l'entreprise.
Références
Certifications
